Skillcards® ist eine praxisorientierte, interaktive Methode um Potenziale von Menschen zu erkennen, zu fördern und gezielt einzusetzen.
Der Einsatz: die persönlichen Fähigkeiten.
Der Gewinn: der richtige Mensch für die passende Aufgabe.
Was sind SkillCards?
Die SkillCards®-Methode funktioniert nach dem Prinzip:
Stärken erkennen und stärken.
Fähigkeiten und Talente werden ans Tageslicht gebracht, Kompetenzen optimiert, Verbesserungspotenziale aufgespürt.
SkillCards® ist ein „neutrales“ Instrument. Es bewertet nicht, sondern deckt auf. Die Kompetenzkarten dienen als „Türöffner“. Kreativität, Motivation, Handlungsfähigkeit und Entscheidungsfreude werden dadurch gefördert. Es entsteht ein klares Bild vorhandener Fähigkeiten und Talente.
Die SkillCards®- Methode ist extrem vielfältig und daher für den beruflichen Kontext wie geschaffen. Sie kann ebenso bei der Personalsuche eingesetzt werden wie bei der Potenzialanalyse, BewerberInnen-Interviews, MitarbeiterInnen-Gesprächen und in
Teambuilding-Prozessen.
SkillCards® bietet in der Praxis viele Vorteile. Die Methode ist…
- … zielorientiert
- … leicht anwendbar
- … ergebnisorientiert
- … beliebig oft einsetzbar
- … kreativ
- … treffsicher
- … kostengünstig
und macht Spaß!
Wie funktioniert die SkillCards®-Methode?
Das Kernstück der SkillCards®-Methode sind die Kompetenzkarten. Fachkundig angewendet, werden individuelle Fähigkeiten, Begabungen und Interessen herausgearbeitet.
Punktgenau, treffsicher und spielerisch einfach.
Im Zuge des interaktiven Prozesses wird deutlich in welchen Berufsbranchen, bzw. in welchen Arbeitsbereichen sich Potenziale bündeln:
- kommunikativ beim Kontakt mit Menschen
- kreativ im Entwickeln von Ideen
- praktisch in der Umsetzung
- analytisch im Umgang mit Daten
Sichtbares Ergebnis des Prozesses ist ein individueller „Fähigkeitenkompass“ als Orientierungshilfe, beispielsweise bei Berufsorientierung, Jobsuche oder Karrierewechsel.
Wo werden SkillCards® eingesetzt?
Die Bandbreite der Einsatzmöglichkeiten ist enorm. Der Kreativität sind praktisch keine Grenzen gesetzt.
SkillCards® sind das „Schweizermesser“ unter den Trainingstools.
Die SkillCards® – Methode ist eignet sich für den beruflichen Kontext. Sie bewährt sich seit Jahren, z.B. für:
- Personalverantwortliche bei der Auswahl von MitarbeiterInnen/ BewerbungskandidatInnen
- UnternehmensberaterInnen bei der Verbesserung von Arbeitsprozessen
- Führungskräfte zur Kommunikationsunterstützung bei MitarbeiterInnengesprächen
- TeamleiterInnen bei der Überprüfung/Bestimmung von Funktionen in Teams
- Berufs- und BildungsberaterInnen als Entscheidungshilfe
- TrainerInnen als interaktives Tool für Workshops/Seminare
- PädagogInnen im Unterrichtsfach „Berufsorientierung”
- SozialarbeiterInnen als Unterstützung bei der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
- Jugendliche bei der Klärung von Berufsvorstellungen
- WiedereinsteigerInnen zur beruflichen Neuorientierung
